Tvist vid uppsägning – Vad göra som arbetsgivare?

Start 9 Kategori: Arbetsrätt Familj Tvist vid uppsägning – Vad göra som arbetsgivare? Tvister vid uppsägning beror oftast på att arbetstagaren inte upplever att det finns saklig grund för uppsägning. T.ex. att den är orättvis, felaktigt grundad eller att...

Felaktigt uppsagd – Vad göra som anställd?

Start 9 Kategori: Arbetsrätt ( Page 2 ) Familj Felaktigt uppsagd – Vad göra som anställd? Arbetstagare får sägas upp av arbetsgivaren endast då det finns saklig grund för uppsägning. Saklig grund för uppsägning kan vara antingen arbetsbrist eller ha att göra med...